企业文化

我们十分注重对人力资源的建设,广纳五湖四海贤才,员工是最宝贵的财富。我们深知,每位员工的无私奉献和努力是推动公司进步和发展的最大动力。我们的员工是年轻而充满希望的集体,我们期待优秀的人才带着智慧,让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用。

一是德才兼备原则。选拔和使用人才按照全面衡量,德才兼备的要求,坚持有德无才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废。

二是“效果论”原则。在用才上,我们不看学历看能力,不看文凭看水平,无论是什么身份,什么学历,什么年龄,只要干得好,干得比其他人出色,业绩突出,就大胆启用,委以重任。使一大批德才兼备的人才脱颖而出,成为企业发展的栋梁。 ,广纳五湖四海贤才,员工是最宝贵的财富。我们深知,每位员工的无私奉献和努力是推动公司进步和发展的最大动力。我们的员工是年轻而充满希望的集体,我们期待优秀的人才带着智慧,让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用。

三是实践第一的原则。“试玉要烧三日满,辨才须待七年期”。历年来,凡到京信药业工作的各类专业人才,我们都一一重视,有什么突出的地方就把你放到合适的岗位上。利用自己的优势发挥自己的长处。找到在公司工作就像在家一样。

四是优胜劣汰的原则。在选用人才上,我们实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变,谁干得最好,我们就作为人才加以重用。

五是“人人是人才”的原则。在人才使用上,做到因人而宜,量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智,就是一定意义的人才。我们按照这个原则,根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等,将其安排到相对适宜的岗位上,做到了人尽其才,才尽其能,促进了企业持续、快速、高效发展。没有最好,只有更好,我们优秀的团队因您的加盟而更加优秀。我们期待着您的关注,京信药业期待着您的加盟。企业经营理念:以顾客需求为中心,以顾客需求为基础,以顾客需求为起点。提供优良产品,提供优质服务,打造中国兽药工业的航空母舰。

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